A formação é um pilar essencial para pôr em prática o Regulamento. É imperativo que todos na organização tenham conhecimento das obrigações e direitos introduzidas pelo RGPD.
A formação deve ser abrangente e diz respeito a todos – à gestão de topo, aos colaboradores, fornecedores e, àqueles que colaborem com a empresa, para que todos estejam em uníssono no que diz respeito ao Regulamento e ao tratamento de dados pessoais de acordo com a actividade da empresa.
Temas a desenvolver na formação
- Definições e termos
- Princípios e enquadramento do Regulamento
- Direitos dos titulares dos dados
- Responsáveis pelo tratamento e subcontratantes
- Medidas Organizacionais de acordo com o RGPD
- Segurança dos dados pessoais
- Legislação Nacional
- Contraordenações e plano de resposta
- Encarregado da proteção de dados (se aplicável)
- Boas práticas